Feedback çevirisi nedir?

Geri bildirim, bireylerin veya ekiplerin gelişiminde önemli bir rol oynar. Bu süreç, performansı değerlendirmek ve iyileştirmeye yönelik fırsatları belirlemek amacıyla gerçekleştirilen bir iletişim biçimidir. Herhangi bir ortamda, iş hayatından eğitim alanına kadar, geri bildirim almak ve vermek, daha iyi sonuçlar elde edilmesine yardımcı olur. Yapıcı bir geri bildirim, kişilerin güçlü yönlerini öne çıkarırken, zayıf noktalarını da geliştirmeleri için bir fırsat sunar. Bu nedenle, geri bildirim sürecinin önemi, sadece sonuçlarla değil, aynı zamanda bireylerin kendilerini nasıl geliştirebilecekleriyle de bağlantılıdır.

Feedback, Türkçe'de "geri bildirim" anlamına gelir. 

Geri bildirim, bir kişinin veya grubun davranışları, performansı veya sonuçları hakkında verilen bilgilerdir. Amaç, olumlu yönleri pekiştirmek ve gelişim alanlarını belirlemek için dürüst ve yapıcı geri dönüşler sağlamaktır. 

Geri bildirim, hem olumlu hem de olumsuz olabilir. Ancak her iki durumda da gelişim odaklı ve destekleyici olmalıdır. 

Geri bildirim türleri:

• Pozitif (olumlu) geri bildirim. Yapılan bir işin sonucunda, işe verilen eforlara karşı verilen iyi geri bildirimdir.
• Negatif (olumsuz) geri bildirim. Yapılan bir işin sonucunda, işe verilen eforlara karşı olumsuz durumların ön plana çıkarıldığı geri dönüş şeklidir.
• Resmi (official) geri bildirim. Sistematik ve planlı bir şekilde verilen geri bildirimdir.
• Gayriresmi (unofficial) geri bildirim. Anlık olarak yapılan geri bildirimdir.